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Herramientas para desarrollar el liderazgo 🗣️

10 enero 2021
liderazgo habilidades

En cada etapa de su carrera, las habilidades de liderazgo le serán de gran utilidad. Y a medida que sube la escalera, tener buenas habilidades de liderazgo se vuelve cada vez más importante. Hoy hablaremos de las herramientas para desarrollar el liderazgo en la administración de proyectos.

¿Cómo desarrollar habilidades de liderazgo?

Su liderazgo emerge y crece con usted. Piense en su primer trabajo. Tal vez fue cuidando niños o trabajando en un restaurante de comida rápida o en una tienda minorista. Algunas personas a su alrededor demostraron habilidades de liderazgo y otras no.

A medida que asciende de rango, se le entregarán más responsabilidades, como dirigir un equipo. Cuando eso suceda, esté preparado y tenga lo que se necesita para ser un gran líder. Si su equipo ejecutivo puede mirarlo y ver el potencial de liderazgo, es más probable que lo señalen para avanzar.

Siga invirtiendo en sus habilidades de liderazgo, aquí hay cuatro herramientas que un líder puede aplicar.

Estilo de liderazgo

El estilo de liderazgo de todos es personal y exclusivo de sus propias experiencias. Sin embargo, puede optar por aprender más sobre cómo maneja a las personas al realizar una prueba de estilo de liderazgo.

Hacerlo le da una idea de cómo se comporta en situaciones estresantes, cómo interactúa con los que están debajo de su equipo y cómo dirige a las personas hacia el éxito. Al elegir un cuestionario de estilo de liderazgo , busque uno que tenga buena reputación y se que base en resultados The Enneagram. También puede pedir a algunos de sus colegas que den sus comentarios.

Continuar con la educación superior en la administración de proyectos y liderazgo puede ser excelente si está buscando aprender en un entorno estructurado con expertos en su campo. El título o certificado adecuado también puede reforzar su currículum. Los títulos comerciales lo ayudarán a desarrollar su experiencia en administración y operaciones.

Este aprendizaje intensivo no tiene por qué detenerse una vez que obtenga su licenciatura. Para aquellos que ya terminaron la universidad, una maestría en administración y liderazgo puede desarrollar aún más sus habilidades en comunicación, pensamiento crítico, formación de equipos y resolución de problemas y en herramientas de liderazgo organizacional.

Este tipo de formación reconoce que la gestión es más que un simple negocio: se trata, principalmente, de personas. Además, estar rodeado de profesores y estudiantes con la misma pasión en el liderazgo ampliará su comprensión del buen liderazgo.

Capacitación en liderazgo

Tenemos la suerte de vivir en una época con muchas oportunidades de aprendizaje. Investigue un poco y encuentre un curso o seminario que sea adecuado para usted. Esto le permite concentrarse en una fortaleza específica, tal vez la comunicación, la resolución de conflictos o la inteligencia emocional, capacitarse en herramientas para mejorar el liderazgo y herramientas para ejercer el liderazgo

Puede trabajar en sus habilidades de liderazgo de forma independiente, con lo que ha aprendido de varias referencias: los libros y los podcasts pueden ser de gran ayuda para desarrollar su competencia de gestión. Sin embargo, no hay nada mejor que aprender de los expertos de la industria en sesiones de formación en las que puede pedir consejo.

Además, los seminarios y campamentos de formación centrados en la gestión pueden ayudarle a practicar los principios clave de la buena gestión , como el dominio personal e interpersonal.

Hable con su empleador las herramientas de liderazgo en un equipo de trabajo son importantes, explore opciones de poder certificarse en programas de capacitación en liderazgo disponibles que su empresa pueda ofrecerle.

En el caso de que su empresa no tenga ninguno, puede intentar buscar seminarios y eventos de liderazgo en su área o en la web

Seguimiento de su progreso

Para estar al tanto de su progreso, detalle sus experiencias en la gestión escribiendo en un diario. Aquí, puede enumerar todos los objetivos a largo plazo que desea alcanzar y trazar cómo puede llevar a su equipo y empresa al triunfo.

Además, el seguimiento de su progreso en un diario le brinda algo para impartir a otras personas que necesitan ayuda cuando ya está establecido como un líder fuerte y capaz. Para organizar mejor sus entradas, puede intentar llevar un diario usando una aplicación para tomar notas.

El punto crítico aquí es que necesitas seguir creciendo, seguir aprendiendo y seguir invirtiendo en ti mismo y que estas herramientas para desarrollar habilidades de liderazgo te ayuden mucho.

Te invitamos a leer este otro artículo llamado : herramientas de gestión del cambio

Esperamos que este artículo le haya dado una idea de cómo puede utilizar las herramientas para desarrollar su liderazgo en su próxima aventura en gestión de proyectos. ¡Pero ese no es el final! Si tiene alguna consulta o detalles de nivel menor que podamos haber perdido en esta publicación, no dude en enviarnos un correo electrónico.

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